Сумський окружний адміністративний суд не угледів порушення в укладенні цивільно-правових договорів доручення на реалізацію товарів (рішення Сумського окружного адміністративного суду від 25.10.2018 р. у справі № 1840/3153/18).
Так, за обставинами справи Управлінням Держпраці у Сумській області було проведено перевірку дотримання вимог трудового законодавства у формі відвідування. У ході відвідування встановлено, що протягом січня-травня 2018 року до роботи допущено 9 працівників без укладення трудового договору. Укладались цивільно-правові договори, але, на думку інспекторів Держпраці, у такий спосіб приховувався факт використання найманої праці.
Однак суд не підтримав орган Держпраці зауваживши, що ЦКУ не містить будь-яких обмежень щодо дій, які можуть виконуватися повіреним за договором доручення, не обмежує можливість повторного укладення договору тими ж самими сторонами та з тим же самим предметом, передбачає можливість обмеження строку виконання доручення.
За матеріалами загальнодуступного інтернет ресурсу "Інтерактивна бухгалтерія"
Система управління якістю ISO 9001
Професійна команда впровадження
Лояльна система підтримки
Врахування індивідуальної специфіки клієнта
